Kandidáti, kdeže ste….?

Nekomentované
Aktuálny hospodársky  vývoj na Slovensku (a nielen u nás) a prognózy ďalšieho rozvoja naznačujú  mimoriadne priaznivé obdobie. Je skvelé počúvať zo všetkých strán, ako sa vraciame do predkrízového obdobia, ako sa darí ekonomike,  ako sústavne rastie zamestnanosť, spotreba,…

Profesia Days 2017

Nekomentované

Zastavte sa u nás na #profesiadays Okrem šarmantných a vždy nápomocných kolegýň vás čaká fotenie na červenom koberci a možnosť vyhrať lístky do kina!

Gamifikácia

Ako môže gamifikácia zlepšiť vaše HR procesy

Nekomentované
Ľudia sa radi hrajú. Aj dospelí. Aj vaši zamestnanci. Prostredníctvom hier sa vieme naučiť nové informácie, sme odmeňovaní za dosahovanie výsledkov a naša prirodzená súťaživosť nás motivuje zabojovať o vyššie pozície v rebríčku hráčov. A práve aplikáciu týchto…
HR Marketing: Nie každý môže byť totiž Google

HR Marketing: Nie každý môže byť Google

Nekomentované
Pre budovanie značky je v súčasnosti spolupráca medzi HR a PR/marketingovým oddelením potrebnejšia ako kedykoľvek predtým. Ide o trend HR marketingu.  Novovzniknuté aj zabehnuté spoločnosti  dnes prijímajú bežne do tímov špecialistov na marketing, PR a komunikáciu. (viac…)
Investujte do Ernesta

Investujte do Ernesta

Pokiaľ v dnešnej dobe hľadáte šikovných špecialistov alebo seniorov do svojej firmy, môžete naraziť na problém. Ľudia majú vysoké nároky – sú zvyknutí na trináste a štrnáste platy, sociálne benefity, služobné auto na súkromné účely. Nejedná sa…
Plánujete reagovať na pracovnú pozíciu? Nerobte to.

Plánujete reagovať na pracovnú pozíciu? Nerobte to.

Našli ste na portáli pracovnú ponuku. Popis pozície vyzerá zaujímavo, spĺňate všetky požiadavky, máte pripravený životopis a rozpísaný sprievodný text. Teraz prichádza ten moment, keď nahráte prílohu, skontrolujete gramatiku a chystáte sa kliknúť na tlačidlo…

Ako môžeme zachrániť slovenský pracovný trh

Nekomentované
V Bratislavskom a Trnavskom kraji sa situácia na trhu práce za posledné obdobie vyhrocuje. Vidíme rovnaké symptómy nedostatku vhodných kandidátov ako tomu bolo v predkrízovom období. Dôvodom je výrazný hospodársky rast a vysoká koncentrácia biznisu v oblasti západného…

Košice sú IT

Aj 10 rokov potom, ako do Košíc prišla spoločnosť (ktorá dnes zamestnáva viac ako 3 000 ľudí v oblasti informačných technológií), hrá IT stále väčšiu úlohu na košickom trhu práce. Podľa našich štatistík sa v roku 2015 dopyt po…
Menu